Hr-allrounder:in mit schwerpunkt personalverrechnung (m\/w\/d)
SalzburgSLK GesmbH
...Ein- und Austritte) * Pflege und Weiterentwicklung von HR-Systemen und Personaldaten * Organisation und Begleitung von Mitarbeitermaßnahmen & Events * Weiterentwicklung von HR-Prozessen (z. B. Mitarbeitergespräche) * Aufbau von Employer Branding Maßnahmen (z. B. Schulkooperationen) Anforderungen * Abgeschlossene [...]
Kategorie Recht